Jobba hemma tillsammans – svensk trend sprids över världen

Att arbeta hemma ställer krav på disciplin från varje enskild individ  men också verktyg som förenklar kommunikationen mellan kollegor. Det är också viktigt att infrastrukturen så som VPN, Cloudtjänster eller andra tjänster fungerar vart man än är i världen. Personligen försöker jag hitta tillfällen där det finns möjlighet att jobba hemma, uppgiften ska vara tillräckligt stor för att täcka en hel dag, uppgiften ska också vara komplex eller utmanande vilket gör att man behöver ha en hög fokusering under en längre tid.

I artikeln från Veckans Affärer belyser detta ur en annan synvinkel 

 

Som arbetsgivare tycker jag man ska respektera om sina kollegor som vill jobba hemma! Självklart ska man vara observant på om trenden blir mer jobba hemma än närvarande på kontoret. En arbetsgivare som jag arbetat för jobbade aktivt med att boka in “obligatoriska” möten varje dag under hela veckan. Dvs. de tyckte inte man skulle jobba hemma. Tyvärr resulterar detta i stress, jobb som man skulle lösa enkelt hemma ligger och blir surdegar etc.

Dvs. den som vill jobba hemma bör få göra detta. Det är ett delat ansvar mellan arbetsgivare och den anställda.