Förståelse

Att vara först är inte alltid bäst, eller?

När det kommer till att skapa sig nya möjligheter så är det inte alltid en fördel att vara först. Att vara först betyder att man måste övertyga en skara människor om att jag som bolag har en produkt eller tjänst. Denna tjänst kommer göra ert liv lite enklare och därför måste du köpa/nyttja denna tjänst. Denna process kan vara väldigt… Read more →

iBeacon – Övervakning – Digitalt avtryck

Hur långt får tekniken gå innan den gör intrång på vårt liv? Vad du än gör kan någon följa dig digitalt! Din telefon, dator, iPad eller annan digital enhet lämnar avtryck Butiker börjar implementera iBeacons för att kommunicera med dig som kund Lås, Larm, etc. pratar också med Internet Sökningar på Internet Aktivitetsband etc. Vi övervakas dag som natt ur… Read more →

Är vi inne i en nya tid?

För ett antal år sedan kunde man inte byta jobb utan att man hade ett dåligt samvete. Det enda man tänkte på var om arbetsgivaren man satt framför skulle fråga – Varför var du bara där 6 månader eller 1 år? Idag känns det som vi är inne i en ny tid. Det är inte längden på arbetsplatsen som längre är avgörande,… Read more →

Öppet sinne till förändring kommer löna sig i längden!

Öppet sinne till förändring kommer löna sig i längden! Med detta sagt måste man också lägga till apsekter kring en förlåtande organisation, dvs. det är är inte fel att göra fel utan nyttigt att göra fel för då har man lärt sig något. I länken nedan står ett stycke som jag gillar:   Spotify, Zipcar, Netflix have replaced industrial players… Read more →

Scrum eller var det …

Ett av många sätt att förbättra sig är att konstant utvärdera det man gör. På detta sätt reflekterar man hela tiden på sitt arbete och hittar nya vägar att göra uppgifterna på. Ibland lyckas man och ibland misslyckas man. Det är hela poängen med lärande. Min kollega Fredrik Lyreskog har skrivit en intressant artikel kring Scrum Den agila kärnan Kärnan i… Read more →

Ärlig även om det kostar att förlora en affär

Att lova guld och gröna skogar fungerar fortfarande (tyvärr). Det skadar inte bara sitt egna varumärke den dagen korten blir synade i form av en missad leverans! Det skadar även den bransch jag valt att verka inom. Har vid ett par tillfällen noterat att branschkollegor utlovar mirakel i form av lösning och låga kostnader. Vissa har faktisk redan efter påskrift… Read more →

Burger

God upplevelse

Texas Longhorns ligger väldigt nära vårt kontor. Det är ingen hemlighet att det är super inne att äta hamburgare. Under de två år jag jobbat på Creuna brukar det bli ett par besök / månad på detta grymma ställe. Ägaren av stället brukar alltid stanna till vi vårt bord och vända ett par vänliga meningar när vi sitter och äter.… Read more →

20140221-170826.jpg

Att bygga ett team

Kanske det mest kända citatet, “Great minds think alike.” This is actually a shortened version of a longer quote, of which there are two versions. For the full quote, you want to say, “Great minds think alike, small minds rarely differ” or “Great minds think alike, and fools seldom differ.” Same idea, different phrasing. Som i min situation på jobbet… Read more →